公司動態
當前位置:首頁 - 公司動態
櫛風沐雨 砥礪前行——國際物流公司召開中層干部、青年員工座談會
發布時間:2018-12-10 14:27:41  瀏覽次數:1496次
       2018年11月27日上午黨委書記、董事長王麟主持并召開了中層干部座談會。會上,公司所有參會中層干部對各部門2018年工作完成情況和2019年的工作計劃進行了匯報。
    王麟董事長提出了如下工作要求:
    1.工作要有角色定位,工作思路要寬泛。
    2.工作重點要明確,突破一點,以點帶面。
    3.中層干部要帶頭執行公司的各項制度。
    4. 要熱愛工作,有愛崗敬業的精神,把工作上的事情當成自家的事情去辦,工作態度大于工作能力。
    5.中層干部要樹立帶團隊意識,工作上要心胸寬廣,眼界寬闊。
     次日,召開了青年員工座談會,公司黨委書記、董事長王麟同志、部分中層青年干部以及公司部分青年員工參加了本次座談。會議中,每位青年員工總結了自己近期的工作以及對未來工作的發展規劃。
——王麟董事長在會議最后對國際物流的青年提出以下幾點要求——
    1.接受現實,改變自己。即是尊重現實發展的客觀規律,并積極發揮自我的主觀能動性。
    2.主動工作,勇于創新。從點做起,從小做起,時刻培養創新型思維,既要積極主動,又要達到效率優先。
    3.深度學習,刻苦實踐。不僅多思考,多想,更要將所想所思落實到實際行動和工作實踐上去。
    同時,董事長指出國際物流要實現長遠發展,離不開三大動力。第一動力也是最持久的動力,就是每個員工個人價值的實現,只有實現個人、團隊的現代化,才具有始終推動企業發展的可持續的動力。第二動力便要依靠業務的發展和增長。第三即是實現技術動力,更為具體來說就是要實現智慧物流。做事有形,智慧無形,做好有形和無形的轉換,只有無形的智慧越大,有形的工作才能有高的基點,只有我們每一位員工在工作中積極做到求活,求新,求實效,才能在量的積累中實現質的飛躍。通過此次座談會,每一位青年員工有了能與董事長直接討論的機會,從以前的單方面看會議記要,變為了會議的參與者,面對面向董事長學習、交流,更加直接的領會董事長對青年員工的殷切期望。使其更加明確自己的奮斗目標,做人的思路,工作的方向。相信在未來的工作和生活中,大家能將此次會議精神融入到每個人的血液里,櫛風沐雨,砥礪前行。
地址:山西省太原市長興南街陽光城環球金融中心B座31-32層  ICP備案序號:晉ICP備19011393號
山西國際物流有限公司 版權所有      晉公網安備14011002000150號
宁夏吴忠11选5开奖结果 河内一分彩后二论坛 云南十一选五分布走势图一定牛 内蒙古快3形态走势一定牛 百度 内蒙古十一选五前三 重庆幸运农场能赢钱吗 局王七星彩旧版 理财产品 江西快3软件下载 北京pk10模式 成都股票配资15982011251